生命中充满这问题——看似无法决绝的问题，个人问题、家庭问题，工作，邻里以及更广泛灵纹的问题。这本书讲了一个至关重要的问题：要解决最棘手的问题，我们必须彻底改变思路。
每个人都会遭遇逆境，多数人会迎难而上，勇敢地面对自己的问题，并期待创造更美好的未来。对许多人来说，威胁近在咫尺——有些是生理的，有些是心理的，但是一起威胁都是极其真实的。
作者举了几个方法，“协同”就是其中的一个，生命不是网球赛，只能有一方赢球。当双方都赢、能够共同创造出一种新局面，让彼此都感到满意是，才能做出合理决策。
第3选择思维模式：我看到自己——我看到你——我找到你——我和你协同。大多数冲突有两个方面，我们习惯一“我的团队”与“你的团队”来思考问题。
我的团队时好的，你的团队时坏的，或者至少“没那么好”；我的团队时正确而正义的，你的团队时错误甚至不义的；我的动机是纯粹的，你的动机至少是不纯的。我的党派、我的团队、我的国家、我的孩子、我的公司、我的观点、我的立场都和你对立。在所有情况下只有两种选择。
几乎所有人都认同非此即彼的选择。每种选择都深深植根于某种思维定式中。思维定式与个人省份认同紧密联系在一起。大多数冲突都是两方面的。第一选择是“我的方法”，第二种选择是“你的方法”，第三种选择是“我们的方法”，一种视角更高，更好地解决冲突的方法。
我们的认知模式支配着我们的行为，我们的行为决定着我们得到的结果。我们得到的结果建立在我们的行为基础上，而我们的行为取决于我们如何看待周围的世界。
通过这本书，我解决了之前困惑我的好多问题，我明白了，遇到问题的时候一定要保持冷静，认真思考。我们要拥有积极的协同心态，保持更好的良性循环。